11月18日

AI包老师解读：

“企业家行为提升与自我改变：从心智跃迁到行动实践”

在当今复杂多变的商业环境中，企业家的自我改变能力已成为企业持续发展的关键因素。正如宁德时代曾毓群的”任脉”工具箱所强调的，行为提升的关键在于强烈的”自我改变”意愿。今天，我想从心智管理和行为实践两个维度，与大家探讨企业家如何实现真正的自我改变。

企业家自我改变的七大维度

1. 倾听不同声音的能力

企业家是否能够听得进不同的意见，是衡量其开放性思维的重要标志。在我接触的众多企业家中，真正成功的领导者都具备这种能力。他们不仅能听取赞同的声音，更重视那些不同甚至相反的观点。

这让我想起一位国家部级干部曾给我提出的六条严厉意见。当时我的感悟是：批评是对有希望的人提的，越觉得你有希望，批评就会越严厉。否则，就是呵呵一声，一团和气即可。真正的倾听，意味着企业家能够超越自我，接纳多元观点，从而做出更全面的决策。

2. 直面改变的勇气

企业家是否愿意直面改变，体现了其应对不确定性的态度。当前，我国经济正处于转型升级的关键时期。正如近期在柳州工业博物馆举行的”围炉夜话”活动所讨论的，工业转型升级背景下的企业家精神核心是坚持发展实体经济的初心。

这种坚持需要企业家勇于直面变化，主动拥抱数字化、智能化等新趋势。浙江省委也明确表示，要让民营企业家更有定力、更有信心、更有底气，这正是鼓励企业家在变革中保持前进的动力。

3. 示弱的智慧

企业家是否勇于和能够示弱，反映了其自我认知的成熟度。真正的强者不是无所不能，而是能够坦然面对自己的不足。在我的企业走访中，那些能够坦承自己短板的企业家往往更容易获得团队的信任和支持。

示弱不是软弱，而是一种智慧和力量。它体现了企业家的自信和开放心态，也为组织创造了更加真实和健康的沟通环境。

4. 好奇心与同理心的平衡

企业家是否保持好奇心和同理心，决定了其创新能力和人际关系的质量。当下的时代，企业家们最需要保持平常心，进取心和同理心。

平常心让我们理解经济是有周期的，不可能永远45度线一直向上；进取心使我们在困难时期仍能积极向上；同理心则帮助我们在多元社会中加深各层面之间的理解，做到互相尊重，达己达人。

5. 容错的文化

企业家是否允许犯错和容忍出错，影响着组织的创新氛围和学习能力。创新必然伴随风险，而风险意味着可能的失败。如果企业家不能容忍错误，团队成员就会变得保守和被动。

企业家精神鼓励冒险，但我们必须清醒地意识到，大多数的冒险、创新都会以失败结束。这时，及时自我否定，勇敢推翻就变得尤为重要。

6. 敬畏之心的培养

企业家是否有敬畏心，体现了其价值观和行为底线。”只有心存敬畏，方能行有所止”，这句曾国藩的名言道出了敬畏的本质。敬畏之心，体现在敬畏规律，顺势而为，走大道，走正道。

在商业实践中，我常提醒企业家记住一条不等式：让价格比成本更多，让价值比价格更多。价格>成本，是你获益；价值>价格，是消费者获益。这就是商业的正道。

7. 知耻与担当的结合

除了上述六点，我想补充第七点：企业家是否具备知耻与担当的精神。君子之道也是知耻之道，君子是最有耻感的人，而小人则没有耻感。”耻”和”不耻”是君子人格的封底阀门。

同时，未来伟大的中国企业，必须有技术追求、科学信仰、文化之美，而且要有做世界公民的担当。我们要为人类做出创新性的贡献，中国企业家就需要不断进行自我超越。

心智管理：自我改变的内在动力

企业的经营，在很大程度上取决于企业高层所信奉的哲学和理念。这种见识特别表现在一些重要时刻对大势的理解与把握上。

人生成就等于心灵品质×能力，提高心灵品质是实现企业家梦想的唯一路径。行为是心智的外在表现，心智是行为的内在动力。如果把外在行为技能比喻成水，心智技能就是池，池有足够的容量，才能装下更多的水。

在我多年的教学和企业走访中，我发现一个共同点：无论是成功企业还是陨落的明星企业，最终归根到底，都是领导者的认知问题。领导者的认知格局，往往就决定一个企业的结局。

实践路径：从认知到行动

如何将这些理念转化为实际行动？我建议企业家从以下几个方面入手：

1. 认识自我，提高自我觉察：了解自己的价值观、信仰和目标。反思自己的行为和决策，确保自己的行为与自己的价值观相符。

2. 培养良知：通过反思自己的行为对他人的影响，培养一种内在的道德指南针。

3. 保持平常心、进取心和同理心：在经济周期中保持平常心，在困难面前保持进取心，在多元社会中保持同理心。

4. 追求超我境界：超我境界有两层含义：一是指超越自我的价值观；二是指不断的自我挑战、自我超越。

5. 警惕成功陷阱：有很多因素会侵蚀企业家精神，最直接的就是成功；一旦成功，企业家精神便会削弱。此外，资源过载导致创新懒惰、拒绝否定而自圆其说、自我强化而拒绝颠覆，都是需要警惕的陷阱。

企业家的自我改变不是一蹴而就的过程，而是需要持续不断的心智修炼和行为实践。在这个过程中，我们需要明确企业家精神的本质是创新，创新源于实践。从这个意义上讲，企业家、企业家精神具备不断拥抱不确定性，并且在不确定和变化中获得生机的能力。

正如最近召开的2025中国互联网企业家座谈会所强调的，我们需要围绕推进科技创新和产业创新融合发展，全力推动产业体系优化升级，同时弘扬企业家精神、履行社会责任、专心致志做强做优做大企业。

在自我改变的道路上，每一步都是挑战，也是机遇。愿每一位企业家都能在这条路上找到自己的方向，实现真正的心智跃迁和行为提升。

**本文解读来全部源于 FuturX AI实验室 与 复旦大学包季鸣教授 联合打造的 智能体AI包老师的真实输出，并无人为编辑**