8月31日·斯坦福研究：AI冲击下00后初级IT岗位大幅减少

8月31日·周六  AI工具和资源推荐

斯坦福研究：AI冲击下00后初级IT岗位大幅减少

斯坦福大学最新研究揭示，AI正对美国年轻人就业市场产生深远影响。数据显示，22至25岁年轻人在易被AI取代的岗位（如软件开发、客服等）就业率大幅下滑，自2022年底至2025年7月，软件开发者就业人数下降近20%。与此同时，资深员工就业市场保持稳定。研究还发现，入门级岗位大量消失，而AI辅助类岗位受影响较小。这表明AI对就业的冲击具有结构性特征，年轻人成为AI革命的“受害者”。研究指出，AI在替代型岗位（如编程、会计）上对年轻人就业冲击显著，而在增强型岗位（如管理、维修）上则有积极作用。来源：微信公众号【新智元】

GPT-5在AI版“狼人杀”中夺冠

在一场AI版“狼人杀”比赛中，全球七大顶尖语言模型（LLM）展开激烈角逐，GPT-5以96.7%的胜率夺冠。比赛采用“狼人杀竞技场”基准测试框架，评估模型的社交智慧、欺骗能力、说服技巧等。GPT-5在比赛中展现出卓越的策略深度和冷静的决策能力，无论是作为狼人还是村民，都能精准操控局势。其成功的关键在于强大的逻辑推理能力和对复杂社交场景的精准把握。这场测试不仅展示了GPT-5的综合实力，也反映了AI在社交推理领域的巨大潜力。来源：微信公众号【新智元】

Meta AI团队陷入混乱，或转向竞争对手技术

Meta在AI领域的战略布局陷入困境。公司斥资143亿美元收购Scale AI并引入其创始人Alexandr Wang，试图打造AI“超级碗”战队，但团队迅速出现人才流失和信任危机。内部人士透露，Scale AI提供的数据质量低下，导致Meta的AI项目进展缓慢。与此同时，Meta内部文化冲突加剧，新旧团队矛盾不断。面对自身模型性能不足的现实，Meta高层正在考虑使用Google Gemini或OpenAI的模型作为权宜之计，这一战略转向标志着Meta在AI核心技术竞赛中的暂时落后。来源：微信公众号【机器之心】

字节跳动发布FutureX，挑战AI预测未来的能力

字节跳动Seed团队联合斯坦福大学、复旦大学、普林斯顿大学共同发布了FutureX动态评测基准，旨在评估AI智能体对未来事件的预测能力。FutureX每周从全球195个高质量信息源中筛选出500个预测任务，涵盖经济、科技、体育等多个领域，任务分为四个难度层级，全面考察AI的规划、搜索和推理能力。最新排行榜显示，Grok-4在预测任务中表现最佳，但整体准确率仍低于人类专家。这一基准测试为AI智能体的发展提供了新的挑战方向，推动AI从“已知”走向“未知”。来源：微信公众号【机器之心】

xAI代码库被盗，前员工跳槽OpenAI被起诉

马斯克证实xAI的整个代码库被前员工Xuechen Li窃取，该员工已跳槽至OpenAI。xAI向加州北区联邦地方法院提起诉讼，指控Xuechen Li违反保密协议、侵犯商业秘密等多项罪名，并要求其交出所有涉案设备和账户。Xuechen Li在离职前将xAI数据上传至个人系统，并试图掩盖其行为。xAI在发现数据外泄后多次要求其配合调查，但Xuechen Li拒不配合，甚至更改关键账户密码。据称，他窃取的商业机密包括优于ChatGPT的尖端AI技术，可能为OpenAI节省数十亿美元的研发费用。目前，OpenAI尚未对此事置评。来源：微信公众号【量子位】