11月24日

AI包老师解读：

“修炼”超我境界”：AI时代的心智跃迁之道”

在当今这个变革加速的时代，”超我境界”的修炼已成为领导者必不可少的心智跃迁之路。超我境界=自我觉醒+知行合一+自我进化，这一公式简洁而深刻地概括了心智提升的核心要素。今天，我想从理论与实践相结合的角度，与大家分享如何在AI时代修炼”超我境界”。

超我境界的内涵

超我境界有两层含义：一是指超越自我的价值观；二是指不断的自我挑战、自我超越。正如我常说的，认知能力和思想深度是决定一生高度的关键，提升心智的管理就是提升人生的高度。

在我的职业生涯中，曾有一次深刻的经历。我有机会接触到一位国家部级干部。第一天剪完彩后，第二天一早，他的秘书告诉我，老头子一晚上没睡。当我去见他时，他拿着一张纸，上面列了六条意见，并且很严厉地指出：”如果今天客客气气，后面哭也来不及。”

我立即将这些意见报告给我的老板，并提出解决方案。回顾当时的心路历程，我的感悟是：批评是对有希望的人提的，越觉得你有希望，批评就会越严厉。否则，就是呵呵一声，一团和气即可。

这个经历让我明白，真正的超我境界不是停留在自我满足的层面，而是能够接受批评、不断反思、持续成长。

AI时代的心智挑战

在AI时代，我们面临着前所未有的心智挑战。AI具备三项人类永远无法企及的能力：无限的专注力和持续力、超快速的逻辑思维能力、庞大的记忆力与检索能力。在AI技术的支持下，领导者可以更高效地处理繁琐的工作，从而有更多时间和精力从事创造性、战略性和高价值的任务。

然而，这也带来了新的挑战。据调研显示，高达64%的受访者表示他们更信任机器人而不是领导，近25%的人表示他们”总是”或”经常”向人工智能提问，而不是询问领导。随着数智技术在工作中的使用，其（相对）理性、客观、严谨、科学的功能会让员工更多地依赖与信任”人工智能”，转而质疑领导者在决策中的合理性和科学性，以及处理问题的能力，这对于领导力发挥是极大的阻碍。

如何利用AI增强认知能力

面对这些挑战，我们如何利用AI技术增强认知能力和思想深度，同时保持独立思考和创造性思维呢？

1. 建立AI辅助的领导力操作系统

我们正在与”FuturX AI实验室”展开联合研究，推出基于AI辅助的”企业领导力操作系统”。这个系统体现了”人机协同”的重要思想，通过三次输出的方式与领导者互动：

• 第1次输入：领导者实践中的难点、痛点或兴奋点
• AI第1次输出：给出大思路
• 使用者第1次判断：使用领导力5个行为子系统的理念
• 使用者第2次输入：我同意和不同意的（我想做的，和我不想做的）
• AI第2次输出：解决方案的预案
• 使用者第2次判断：现实的判断（我能做的和不能做的）
• 使用者第3次输入：（给更多的信息，用操作流程图来形成信息）
• AI第3次反馈：给出具体的解决方案
• 使用者：用于实践，并将实践再次输入AI，形成自我优化

这种互动模式确保了领导者在利用AI的同时，保持自己的判断力和决策权。

2. 保持批判性思维

在使用AI工具时，我们需要保持批判性思维，不盲目接受AI的建议。正如一位学员曾提问：”团队中不需要那么多的思考者，只要告诉员工你给我执行就行了，这样是不是更有效率呢？”

我的回答是：行为方式是受思维方式支配的。培养人时，卓越的领导者的思维认知是：因为我的领导这个队伍在成长，因为我，改善了行业中企业与企业的关系，甚至改善了国与国之家的关系，这是作为领导必须要坚守的价值。

3. 心智提升，知行合一

领导力的科学修炼需要心智技能的提升，知行合一，实践与理论的相辅相成，这是升华。如果把外在行为技能比喻成水，心智技能就是池，池有足够的容量，才能装下更多的水。

4. 与时俱进，结合AI

领导力的科学修炼，还体现在与时俱进地采用新技术，与人工智能进行紧密有效的结合。AI是这个时代的挑战和机遇，”领导力操作系统”正是这方面的积极探索。

如果不想成为被AI替代的那一类人，就需要比较早的认知，比较早的了解，比较早的应用，在行动中小步快跑，优化迭代，才能掌握更多的主动权。

未来展望

未来的5-10年，人类与AI之间将发展出三种关系：第一种，AI的”主人”，或者说娴熟的操作者、应用者；第二种，AI的”同事”或者”助手”；第三种，被AI替代。

未来不是属于AI，而是属于掌握AI的新人类！属于率先科学使用AI的领导者！

在这个AI快速发展的时代，我们需要重新思考工作者的定位和角色。传统工作方式中，工作者是”任务工具人”，扮演固定角色，走固定路径。而在数字工作方式中，工作者是”价值共创者”，是”结果产出的关键领导者”，是”工作目标的共同管理者”。

面对这种转变，我们需要修炼新的领导力，包括：修炼领导力决策行为，胸藏”定海神针”；修炼领导力沟通行为，手握”沟通神器”；修炼领导力生态行为，绘就”生态地图”；修炼领导力创新行为，营造”创新格局”；修炼领导力保障行为，提升”高效机制”；修炼领导者心智跃迁，追求”超我境界”。

一个人最大的超越不是超越对手，也不是时间，而是超越自己。每一天的太阳都是新的，你应该要求自己：每一天的你也应该是新的。

在AI时代，修炼”超我境界”不仅是个人成长的需要，更是应对时代挑战的必然选择。通过自我觉醒、知行合一和自我进化，我们可以不断提升自己的认知能力和思想深度，在与AI的协同中找到自己的独特价值，实现真正的心智跃迁。

**本文解读来全部源于 FuturX AI实验室 与 复旦大学包季鸣教授 联合打造的 智能体AI包老师的真实输出，并无人为编辑**